【每間公司都是一座紫禁城】大門永遠開著，裡面的人卻不懂自己想走還是留

你的心在外面，你就不可能在現境過得快樂。

你的心若在裡面，也就不會永遠只是一個洗腳婢，除非你表現出你是卑微的。以及，你還在演著受害者角色，覺得自己是最可憐的那一個。

其實最可憐的是老闆，付你錢還要確定每週期有生意進來。換句話說，你的生活費未嘗不是成了（有良心的）老闆發奮圖強的動力和責任。

以加薪為目的（或）想要被挽留而嘗試丟辭呈，看老闆怎麼反應？

紫禁城內沒有辭職這回事。除了宮女沒有被選中當妃子，到了一定年齡可以獲得太后赦免、放生之外，其它時候，都是一輩子留在宮中的宿命。

今時今日的紫禁城，大門永遠開著，但裡面的人卻不懂自己究竟想要走還是留。當自由權在自己手中，卻竟然不敢做決定了。

如果有天你突然想收拾包袱，站在大門卻猶豫不決時，可知道是什麼擋住了你再往前一步？

●可能1：受委屈了＋我要加薪

馬雲曾說過，一個員工會走，多數只因為兩個原因。一、受委屈了，二、公司給的錢與工作量不符，我認同到不行。無論我的角色是員工還是上司，想走的人都必定帶著這兩道怨氣。

想走的，心裡其實都或多或少覺得自己理應獲得更高酬勞，主要是想多加一點薪水。如果是薪資的問題，反倒是容易解決的問題。

只怕當錢也解決不了時，就是最讓人頭暈的問題了：受委屈。這也是覺得自己付出與公司回以的目光不成正比所致。

●可能2：想要以「被挽留」來測試究竟自己在老闆心中的地位如何？

會留你的，絕對是因為你有某方面的能力，你一定要記住這點。而其它可能性，或許是主僕之間的情感，更大可能是——要請個新人進來重新訓練來接任你手上的工作，是何其麻煩和花時間的事啊！

請一個經驗老到，一上任就完全可以掌控一切的，薪資肯定不低，以經濟效益衡量，當然平、靚、正是最好的選擇！加上時機這回事，不是老闆想要怎樣的人，市場就立刻出現什麼人來求職。這也很講求緣份呀…

●可能 3：不懂自己其實究竟想怎樣？

那就請繼續看以下的分類，看自己屬於紫禁城三宮六院中的哪一個部門？

●乾清宮內步步驚心（主管級這邊請）