「機會」來了你看得見嗎？一次自告奮勇的舉手，讓她成為超搶手溝通力講師

讀完這篇文章，你可以學到：

1. 多數人往往將突如其來的機會誤當成是地雷，避之唯恐不及。其實只要多留心，職場處處是機會。
2. 職場是公平的，除了敢勇於把握機會以外，更要能承受他人不成熟的流言蜚語，在享受成果前先付出些許代價。
3. 面對職場中的酸言酸語，不需要急著解釋，只需要全力以赴將事情做好，讓成績為自己說明一切。

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我38歲時在台灣企業培訓講師市場有些指名和知名度，出了一本書，而第二本書也努力趕在39歲前完成，的確不是件簡單的事，我能有這一切小成就，得特別感謝26歲的自己。

畢業後進到公司，看著主管站在台上教學，有著滿滿的羨慕，比起自己只能做行政雜事，總是希望明天就能像她一樣站上台當講師。不過翻閱內部講師們的資料，工作年資起碼都5年以上，如果要想站上台，光是年資的累積就有得等了。

所幸老天爺似乎聽到了我的吶喊！在一次新人訓練中，站在台上介紹公司組織的講師講得口沫橫飛，但底下學員卻安穩的睡成一片，恰巧這一幕讓總經理給撞見，之後被訓斥的不是那位講師，而是承辦訓練課程的我們。

後來我們開檢討會時提出一版又一版的講師人選，都被總經理從頭否決到底；有些講師表達方式太沉悶，有些則是工作態度不夠正面積極，再有些是他們根本沒有當內部講師的意願。在一直被否決的狀況下，主管提出乾脆由訓練中心，也就是我們這個部門，來自行開發設計課程。當下我內心狂喊著：「Yes，早就想說讓我來了。」

眼角瞥見其他同事，臉上呈現一種嫌主管沒事找事做的表情，觀察出該情勢的我，趁機爭取設計這個被總經理給盯上、猶如燙手山芋的課程，雖然大家看它是地雷，我卻視它為黃金。由於年輕的我很急著想證明自己，在一接手這專案後，拚著命沒日沒夜地做。

我將公司歷史一一翻出、也一一訪談資深員工的祕辛故事，再利用大學所學的多媒體製作了一支影片（在當年會做影片和動畫是很了不起的能力，現在這已叫基本能力了）。課程進行時結合競賽活動，還和朋友的公司商借一組上萬元的高科技教具「按按按」，即一人發一台遙控器，作答後會在螢幕上秀出每人的答題結果。我把一個70分鐘的課程搞得像益智型綜藝節目現場。