從業至今18年,陳威任已帶領143名業務員、養成48名主管,讓威任通訊處在2017年拿下中國人壽組織發展Top 1。
首頁 高效工作 人物專訪 從Pub主唱轉任保險業務...中國人壽最年輕處經理陳威任,靠情傷拚出生涯第一桶金 作者/潘乃欣 | 2019-04-11 瀏覽數 32153 從業至今18年,陳威任已帶領143名業務員、養成48名主管,讓威任通訊處在2017年拿下中國人壽組織發展Top 1。 圖片來源:廖祐瑲攝影 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 ▲陳威任從業18年,帶領143名業務員、養成48名主管,讓威任通訊處在2017年拿下中國人壽組織發展Top 1。 1 2 3 (責任編輯 / 林建勳) 當責 成長心態 願景溝通 延伸閱讀 1 我決不走回頭路 2 可以集體跳槽嗎?會不會被當成集體背叛? 3 3年拿下3外資Offer,與全球互聯網較勁 4 陳文賓:人生歸零再奮起,全壘打王變業績王 5 輝達AI邊緣運算裝置助攻 淡江機器人前進2026 FIRA世界盃 你可能有興趣的 攻破業務盲點:從聆聽、試探到成交的銷售心法 【有聲課程】職場經理人必學 - 橫向溝通力 大淘汰時代生存者筆記|長谷川和廣|日本最懂「工作」的企業重整專家 哈佛商學院新世代生涯課:我雇用了我的工作!大流動時代持續進步的職涯攻略