經營人生得像經營公司一樣思考：當收入成長速度比常態支出成長慢，怎麼辦？

而我自己，其實變是屬於這種類型，我的收入從我出社會到現在已經成長了數倍，但我的支出大約只是剛出社會時的2倍左右，所以我的可支配所得率逐年成長，經濟壓力其實不太大。

除了上述兩種外，我有一種朋友非常講究紀律性，他們強調努力工作的目的就是要過上更好的生活，在收入成長過程也沒忘記讓自己過更好的生活。

但與第一種人不同，他們特別講求紀律性，給自己設定了一個可支配所得率的下限，收入3萬時，有33%的可支配所得率，收入6萬時，還是維持33%的可支配所得率。

而這也是一種做法，沒有什麼不好的，因為他們也很清楚自己在做些什麼。

上面幾種狀況，你是哪一種呢？建議你可以出自己的常態收入、常態支出、可支配所得與可支配所得率，並且試著畫出自己的趨勢圖，我相信你會對自己的現況有更進一步的認識。

三、可支配所得的運用方法

有了保命金，也清楚自己的可支配所得狀況，接下來就要進入如何運用可支配所得的討論了。

在企業經營上，當手邊有一筆錢時，除了投入新的業務以及改善既有營運項目外，最常見的還有發放現金股利，以及投資或企業併購，當手上有一筆閒錢，卻不知道該如何運用，只能暫時放在銀行戶頭中，這筆錢有時反成了企業最甜密的煩惱。

嚴格來說，企業運用現金的方式與個人還是有些差異在，而這些差異的來源主要是兩件事：

第一，企業要對股東交代，必須不斷思考現金的用途，留在手邊沒用的錢不如發還股東，個人則不同，現金留在手邊並沒有太多的問題，不見得要硬想用途；

第二，在投資未來與投資金融商品的選擇上，企業更傾向投資未來，因為股東某種程度是追求企業經營成功後所獲得的報酬，而非企業透過資產配置或轉投資而獲得的收益。

如果要追求投資金融商品獲得的收益，股東一般更傾向從個人投資中取得。但個人投資則不見得有這麼明顯的分野，基本上，只要整體報酬能極大化，投資在哪邊並無所謂。

個人可支配所得的運用，可能的運用方向我粗分為３大類：