每個職場裡總有愛講八卦、搞關係的人！要加入「小圈圈」，一定要注意這些事

小萱很害怕在茶水間或廁所停留，因為這兩個地方是公司的八卦集散地，總是會聽到同事之間說人是非的話，她很擔心自己在無意間聽到不該聽的而被迫選邊站，更怕有一天，也聽到別人在背後講自己的壞話。小萱知道不管選哪邊都不對，一不小心就會得罪人，公司裡複雜的同事關係，讓她連想好好工作的心力都沒有了。

其實小團體在我們學生時期早已存在。一個班級有幾十個人，你會有三五個比較親近的死黨；全校幾百個人，你會選擇跟同班的人團結；全國上千間學校，你會選擇跟同校的人齊心。

換個場景到了職場，公司指派你跟其他部門的同事參加大型公開講座，在上百人的場合裡，比起跟完全陌生的人坐在一起，我們通常會選擇坐在即便平常沒那麼熟識的同事旁邊。

人最喜歡的對象是自己，第二個會喜歡的是，跟自己相似的人。

先別急著否定，試想當你拿到一張團體照的時候，第一個找的是誰？肯定是自己，而且還要確保拍得好看對吧？成群結黨是讓人最快得到安全感的方法，跟具有共同性的人群聚，能夠建立起舒適圈，這些都是正常的天性使然。

學生時期的小團體很單純，那些一起打球、一起打電玩、結伴上廁所或一起偷偷喜歡某個男生的閨密，多數畢業後各奔東西，很少能夠繼續維持當初的溫度。社會小團體的選擇相對小心，希望自己能夠不沾腥的同時，本能性的還是會期望能夠找到安全的小圈圈，一個可以相互取暖的角落。人沒有永遠的敵人，也沒有永遠的朋友，人們相互討厭的原因可以有百百種，但凝聚彼此的原因可能一個就夠了。

各國的政治都有黨派，原本不同派系的人馬，在面對國際利益的爭奪時，敵人不再是自己國人；公司內原本有跨部門立場不同的衝突狀況，面對外部競爭者瓜分市場時，槍口自然會一致朝外。這世界並非黑與白那麼絕對，選擇一個團體的同時，不代表跟其他團體為敵，只是你剛好在這個圈子較為舒適，而他在那裡可以找到共鳴。

當然，也有一些人生性獨來獨往，一個人反倒覺得自在，自然不會有如小萱的糾結。但假如是非自願性被孤立，沒有屬於任何派系或是團體，那就要好好想想，自己是否沒有跟任何人建立共同性？在人際相處上出了什麼狀況？