敏捷式企業文化，打造學習型組織環境建立團隊共同語言
作者／整合傳播部企劃製作 | 2019-12-11
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受Peter M. Senge（彼得‧聖吉）《第五項修練》書中融合五項之一，每個人都是天生的學習者，團隊不是從一開始就成功，而是透過持續學習讓自己不斷成長。
圖片來源：鈦坦科技
誠如王永福整整花了兩天時間待在鈦坦進行Shadow Learning（影子學習法）後的體驗心得：「這裡，是一個令人感到放鬆卻又充滿精實效率的工作環境，然而這樣的公司氛圍是領導者用心營造並以身教影響全體員工所得來的，讓我非常喜歡這間公司。」
▲鈦坦團隊與企業講師王永福