同事不是你的家人而是「玩伴」！Google把辦公室互動當「臉書」經營
作者／彼優特・菲利克斯・吉瓦奇 | 平安文化 | 2020-04-10
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2012年，Google為了調查高生產力團隊所具備的特性，開啟了「亞里斯多德計畫」，結果發現，一個最棒的團隊具有5大特性，包括：心理安全感、信賴感、結構明確、工作意義，以及社會影響力，而其中又以「心理安全感」最為重要！
圖片來源：unsplash
孩子會對家人放聲大哭、踢東西、惡作劇。但是對玩伴如果也是這種任性的態度，則很可能會大打出手，就此被趕出玩伴的圈子外。
所以孩子們自有一套規矩，會視「場合」調整自己的行動。亦即從要求改為提供的心態調整。
就這層意涵來看，FB風格的團隊或許就是建立在提供基礎上的遊戲場所。