疫情帶給應屆畢業生的寒冬：實習大斷鍊、就業冰河期又到來！
作者／吳佩旻 | 2020-04-20
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今年的應屆畢業生，恐怕要面臨最冷的暑假！新冠肺炎不僅造成就業緊縮，更前端的衝擊，是本來每年在此刻進行的實習課程都跟著斷鍊，無法進行，大大影響許多重視實作的科系學生權益。少了這段銜接就業的必要歷程，廣大學子該怎麼辦？
圖片來源：Unsplash.com
實習是就業的最後一哩，實習斷鍊的終極效應，是提高今年大學畢業生進入就業市場的難度。
劉禧賢即預估，今年餐廚系學生若實習結束，畢業後轉為正職員工的機會，勢必較往年低，或是被迫可能改為兼職。
她有感而發地說：「一技在身，才有機會走遍天下。」她強調，儘管是餐旅服務科系，仍然會因為是否有技術的不可取代性，導致找工作有不同的結果。像廚師因為本身具有烹飪專長，所以即使飯店或餐廳歇業，還有創業的機會，但若是房務人員、外場服務生，恐怕得依賴店家的生意起落，而被迫決定去留。
大學實習被視為累積實戰經驗、到業界試水溫的重要階段。該如何避免實習斷鏈潮帶來的就業危機？教育部技術及職業教育司長楊玉惠呼籲，各校都要有替代方案，若無法安排學生到業界實習，就要利用校內的實習場域，且不能因此影響學生取得學分的權益。舉例來說，部分學校設有實習旅館，若無法到飯店實習，至少可以安排更多學生到校內旅館學習整理房務。
至於如何挽救今年大學應屆畢業生的就業低潮？她表示，近日與勞動部評估後，預估今年失業率可能大幅提升，因此將研擬今年的大學畢業生就業協助方案，因應措施預計將在6月畢業季前公布。
從實習斷鍊到接下來可能的就業斷鍊，如何及時扣上企業與高等教育兩端、此刻正在疫情下顯得岌岌可危的對接板塊？這是產官學界的當務之急。