最慘畢業生！職缺驟減、薪資８年才追上學長姐，新冠世代何去何從？
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「最近要畢業典禮了，但我都不知道要怎麼祝福學生們，」實踐大學校長陳振貴有感而發，「受到肺炎的影響，很多企業不徵人了，讓我捏了一把冷汗。」
這位校長的擔憂並不是特例，事實上，這已是全世界大學與畢業生迫在眉睫的難題。
今年投入就業市場的畢業生，碰上10年來最大的經濟率退，又是工作經驗最弱勢的一群，在媒體上已有了「The Class of 2020」、「新冠世代」等專有名詞。多家新聞媒體，如美國《時代雜誌》、《大西洋雜誌》都專題報導畢業生受挫的現象。
▲時代雜誌封面也以2020的「新冠世代」為主題。（圖／《時代雜誌》官網）
美國求職網站ZipRecruiter顯示，75%針對新鮮人的工作（entry-level positions）消失了。在台灣，104人力銀行5月職缺比去年同期少16萬個（從71.4萬降到55萬個），104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄指出，其中有50%是新鮮人職缺。
「預估今年畢業就找到工作的年輕人，會比往年少一半，」文化大學勞動關係學系教授李健鴻表示，今年政府和校園就業博覽會都停辦或改採線上模式，另外，應屆畢業生還要與長期失業青年、被解雇勞工競爭，處境可說是雪上加霜。
撤回Offer，連熱門的商管、理工科都遭殃
還未畢業就積極動身求職的頂大學生，已感受到市場的無情。
政大財管系大四生小琪（化名）從3月投了20多封履歷，到現在仍無回音，「原本想做年薪百萬的外商金融MA，現在希望有3萬5的工作就好，」她說。
非疫情第一線的金融業，感受到經濟委靡的衝擊，凍結人事、暫緩徵才時有所聞，小琪就有兩位同學拿到港商、歐商的錄取信卻被撤回。
「懷疑自己是不是真的很沒有能力，」小琪沮喪地說，求職是人生遭逢最大的挫敗，如果6月還沒有工作的話，2萬8的月薪也可以接受。然而，台大國發所副教授辛炳隆提醒，第一份工作有「定錨作用」，若屈就低薪，長期恐難翻身。
大眾以為未受疫情影響的科技業，也難逃困境。
台大工科研究所碩二生Claire說，「我明顯感受到今年比較難找，朋友之間都會討論，職缺真的變少了。」一家她以為申請順利的科技業知名公司，卻突然終止面試流程，「信裡面直接說，因疫情無法繼續面試，」