人事、家事、辦公室－－Working Women，妳幸福嗎？

假如把鏡頭深入進龍頭學府－－台灣大學，105學年度全校共有30,466名學生，女生共12,224人，男生共18,242人，女生佔40.1％。離五五波固然還有距離，但是對比日本東京大學，女學生長年僅占2成，即使東大不斷祭出誘因，甚至自2017年4月新學年起，為女學生提供最多2年、每月3萬日圓的居住津貼，預期成效仍然有限。因為根本癥結還是來自揮之不去的刻板社會心理：女生最好不要去考東大，免得被貼上太優秀、太聰明的標籤，不是結不了婚，就是離婚。

擁有同樣追求知識的熱情與能力，在比起周遭國家相對更自由、多元的天空下呼吸、成長，是的，今天的台灣女性不一樣了，令人期待、令人驚豔。

《圖表》95～105學年度大學以上學制就讀女性所占比率（％）

《圖表》2005～2015年我國主管級專技人員女性所占比率（％）

「職涯衝刺期」與「生育黃金期」重疊的時間競賽

只是，這新生的篇章，除了有進取昂揚的一面，另一端由矛盾與糾結串成的低吟，也同時在愈來愈多working women心底迴響。

比起愛情與婚姻，25歲到35歲間這段「職涯衝刺期」與「生育黃金期」幾乎全然重疊的時間競賽，構成了更讓女性在抉擇中焦慮的主旋律。

2016年，台灣平均每位育齡婦女生1.17個小孩，日本是1.4，韓國1.5，港、澳兩地與新加坡為1.2。「不生小孩」或是「只生一個小孩」變成台灣女性愈來愈普遍的選項。

為了因應少子化問題帶來的劇烈人口結構變革與社會衝擊，今年衛生福利部部長陳時中正式將它拉高到「國安問題」的層次，並編制成立「少子化辦公室」，試圖從中央政府擬定長期政策的規格，來提出更全面的解方。

台灣女性為什麼不想生小孩？或者更精準地問：比起周遭地區或其他更先進的國家，都更不想生小孩？

有趣的是，6月7日，台灣最大的電子佈告欄批踢踢實業坊（PTT）的“WomenTalk”討論區（女版）中，正好有網友po文發出一樣的提問：「究竟少子化的關鍵是什麼？女孩們怎麼看？」

他自己歸納出3點：

1.年輕人領22k，沒錢養也沒時間照顧。

2.公幼太少。如果托育設施足夠，會生小孩。