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技能飆升中
編按:優秀經理是後天培養出來的,不是天生奇才,自己到底適不適合擔任管理職呢?首先,你得享受日常的管理工作,你得想要管理;另外你也可以問問自己以下這三個問題,看看自己是否會不會是好主管。
你好奇自己會是「好主管」嗎?這3個問題告訴你是不是

沒人喜歡這種尷尬的時刻,但有的人比別人更能保持鎮定,在人生的起起伏伏中關心與支持他人。

如果你是患難中別人倚靠的朋友,人們覺得你具備同理心與冷靜,你能緩和局面,而不是雪上加霜,你將更能面對管理者一定會碰上的各種情緒激烈的情境。
 

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