「談薪水」就像跟壞男人談戀愛,你得夠直白,才能被重視
作者/艾薇.蕭 | 方言文化 | 2020-05-14
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編按:這是一本非常適合給在職場中迷惘的朋友閱讀的。不要關掉自己網路履歷,而應該是呈現打開的狀態,雖然有正職的工作,但仍然可以去嘗試新的工作,也藉此了解自己現在的身價有多少;我們總是認為離職就要「好聚好散」,但其實是不需要的。離職時,想的該是自己會不會有更好的發展;而不是怎麼完美再見,那不是重點。
圖片來源:unsplash
我看過在公司認真做事執行的人,在跟老闆報告的時候,卻支支吾吾、語意不清,連我都覺得到底在說啥,老闆更沒耐心聽完了。這種情況,說實在很難被委以重任。
如果你覺得現在還沒辦法好好跟老闆對話,請偷學一下公司得寵的那些人。就算你覺得自己身懷絕技,老闆沒你會死,建議你還是不要擺高姿態,畢竟專業是有可能被取代的。
如果真的那麼有才華,就盡情地去創業吧,你可以發揮更好、做更多。
在職場上與其被動地被人擺弄,不如把自己位子架高,大家會忌憚些,所以向上管理很重要,要學會能跟老闆對話。
你說你在大企業裡,上班到現在還沒看過大老闆,那這老闆就是你的部門最高主管。做得好起碼有何冤屈還可以解釋,別死得不明不白。
職場就像十字路口,你隨時都得做選擇,而且這路還不是平坦的柏油路,是坑坑碰碰的石板路,一不小心就跌倒卡鞋跟,所以更要寸步小心行啊!