小資族也有銀行特別禮遇！薪轉戶隱藏著「３大福利」，你真的知道嗎？

優惠二：申辦信用卡、貸款條件更優

對於社會新鮮人，踏入職場的第一個願望就是申請第一張信用卡。然而對於「信用小白」（沒有申辦過信用卡或貸款，以致於無法提供銀行任何信用紀錄的人），在沒有累積存款金額之前，申請信用卡難度要更高。

歐陽子能坦言，就剛出社會公司的菜鳥，「不管要申請信用卡或是貸款，難免會被秤斤秤兩。」根據聯合徵信中心今年1月的數據，30歲以下個人信貸貸款平均利率約6.92%，是各年齡層中最高，比60歲以上要高出超過2個百分點（約4.81%）。換句話說，收入低的年輕族群，同樣的貸款卻要負擔高利率。

儘管如此，就算沒有過去累積的財富能依靠，「薪轉」還是能扮演助攻角色。

銀行在核發信用卡時，主要考量收入與還款能力。由於薪轉銀行會與工作者有固定的互動（發薪），較為了解財務狀況，在申請第一張信用卡時會較為有利。

除此之外，銀行也會提供薪轉戶申辦信用卡額外優惠，例如兆豐銀行就提供工作者在薪轉期間，指定信用卡免年費，或是王道銀行提供薪轉戶消費較高的現金回饋。同樣的，各家公司根據其公司規模與產業類別，談到的優惠項目不一定相同。

同一家公司內部，福利會一體適用。「公司與銀行在談薪轉優惠時，通常是包裹式的談，不會因為員工個別年資或是財務狀況而有例外，」歐陽子能認為，除非工作者本身有很嚴重的信用問題，否則銀行就要履行已經約定好的優惠。

反之，如果員工本身信用良好，還款紀錄佳，甚至未來要申請信貸或房貸時，有機會進一步爭取到更好的貸款成數與利率。以華泰銀行提供給全聯及關係企業員工的信貸方案，就提供3%起的利率，較前述信貸平均利率要輕鬆不少。

優惠三：ATM提款更方便

從員工角度出發，除了優惠利率與轉帳次數之外，最直接有感的還是ATM的設置。「如果公司員工數夠多，我們其中一項能提供的福利，就是直接在公司樓下放置ATM（自動櫃員機），」歐陽子能笑說。

雖然看似小服務，但根據中央銀行統計，截至今年3月為止，全台ATM數量來到30,691台，創下歷史新高。可見ATM與台灣社會理財生活依舊密不可分。

(責任編輯 / 蘇禹寧)