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技能飆升中
以色列───一個與台灣有著相似處境,卻在人才培育上打響國際盃的國家。以色列的新創能力,全球皆知,不僅在20年內孕育了10位諾貝爾獎得主,且平均每1800人就有一家新創公司。這個人口僅有870萬人,國土面積僅占台灣三分之二的地方,究竟為何能夠穩居世界創新強國? 
跟台灣都是小國,為何以色列20年可誕生10個諾貝爾得主?關鍵差異在...

Q2:以色列和台灣人口都不多,但在高教上卻有極大的反差,如以色列有63所高等院校,僅7所研究型大學承擔所有的基礎研究。台灣卻幾乎148所大學都在做研究,這會造成什麼結果?你有何建議?

R:我認為,所有的創新都始於基礎研究,但更多成果是來自於技術應用驅動。從宏觀的角度看,我認為,高等教育若將大部分精力都投入做研究,是沒有必要的,因為真正要將人才技能轉化為產品,進而轉化為利潤的,還是得靠技術。這也是為什麼以色列只設7所研究型大學。

大學一窩蜂做研究,勢必會面對資源競爭。因此,我建議,各校要找出自己的特色。每所大學都要很清楚自己的優、劣勢在哪,並專注於發展自身優勢,把自己原本好的地方做到更好,才有機會生存。

除了競爭,還可以選擇彼此合作。我建議可以參考美國加利福尼亞州公立高校教育系統的合併模式,它將不同的大學聚集在一起,使資源達到加乘效果。如此一來,每一所大學都能發揮優勢,替特定的社會問題提供解決方案,例如有的大學提供社會所需的生物學知識,有的負責解決人類心理方面的社會問題,資源不重複,就不會造成浪費。

Q3:海法大學的國際學院每年招收來自世界各地逾40個國家的學生,匯集在此上暑期課程或寒假課程。為何能吸引如此多的國際學生前往學習?

R:我認為,海法吸引國際生前來的原因,還是在於以色列教育給人的兩大特質:「企業家精神」和「創新」。我們在大學花費大量時間設計商業及技能課程,來培養學生的創造力,並且教學生如何善用資源、爭取合作機會,培育學生在業界務實致用的協作能力,這是受到國際生歡迎的原因之一。最重要的,應該還是跟當地學生一起學習,能充分感受到彈性的學習氛圍,以及求新求變的學習態度。

Q4:以色列在20年內誕生了10位諾貝爾獎得主,平均每1800人就有一家新創公司。在培育人才上,以色列何以能做到如此出色?

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