面對自己永遠不夠厲害的現實，《女人迷》主編柯采岑：世界殘酷是為讓你變更好的大人

現在不是流行一句話，叫做「你行你來」嗎？其實我覺得應該改成這樣的，「我行我來，我不行我學。」

持續學習是一個你可以送給自己的禮物。

從以前到現在，我一直都不是團隊裡最厲害的那個，更從來沒想過自己能當個領導者。我記得 2012年，我 22歲，誤打誤撞，開始在女人迷暑期實習，同期有五個實習生，我大概是裡頭最不耀眼的那一個——我不是文字寫得特別好的，我花了一個禮拜左右的時間，都還寫不出一篇文章；我不是最熟悉媒體生態的，我是外文系畢業的；我甚至也不是最有創意的那一個。

那時候我在團隊裡，對於大家有很多羨慕，我看到大家的起跑點，遠遠地在我前面。而在實習的第一個月，我被女人迷的創辦人瑋軒選為當月小主編，那時是7月，要帶大家想題目，做發想會議，落時程。我記得自己心情又急又惱，我問瑋軒，大家都很優秀，為什麼要選我。瑋軒看著我說，試試看，我覺得你很適合。

試試看，你很適合。這句話，很像有某種魔法。我持續到現在，都很感謝當時瑋軒的肯定。她好像比我更早，也更確信地，相信了我。我那時候這樣告訴我自己——沒錯，大家都很厲害，那麼，我可以跟他們學，因為跟厲害的人學，那是成長最快的。

學習這件事情，很像鍛鍊一種肌肉，越學，就會越強大。

比方說，你先從理解自己開始，我的強項與弱項是什麼？找到團隊裡明確的學習目標，先旁敲側擊，理解對方怎麼想，怎麼做事；接著去想，如果可以複製這次經驗，如果我就是他，我可以怎麼做？或是更快的，你可以直接問對方，嘿，你是怎麼想的呢？你為什麼會想這麼做？我記得當時團隊裡有人非常會拉表格，我就說，你在拉表格的時候，我可不可以坐在你旁邊看？我想知道你是怎麼思考表格的邏輯與架構。

接下這個任務，在那一個月的時間，我慢慢在每一天裡感覺到，對，我是做得到的，而且我每一天都比前一天學習到更多。

(責任編輯 / 蘇禹寧)