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研究指出,具有懶人特質的人在簡化任務及流程上最具創新力,為了減輕工作負擔,他們願意先投入時間及腦力找出好方法後,再好好享受新方法所帶來的好處。
懶不是廢,而是一種思考方式:聰明懶人學,教你節省力氣的高效工作術

讀完這篇文章,你可以學到什麼:

 

  1. 讓懶人做困難的工作,因為懶人能夠找到最簡單的方法完成任務。當有惰性,才會引發思考去找出最有效的方法降低負擔。
  2. 勤奮人重視投入,埋頭苦幹付出時間精力;懶惰人重視效率,尋找方法減少自己麻煩。
  3. 有意識的培養懶人哲學,思考如何優化流程,讓效率更高。

 


壞人、窮人、懶人,哪一種人最具有績效創造力?

有人認為是壞人,因為壞人不擇手段,為達目的無所不用其極。有人認為是窮人,因為窮人對成功較具企圖心。然而,如果依比爾‧蓋茲(Bill Gates)的說法來看,或許懶人才是當中真正的黑馬。

比爾‧蓋茲說:「我讓懶人做困難的工作,因為懶人能夠找到最簡單的方法完成任務。」

過去工廠的搬運需仰賴人力,於是有個「小懶人」就在木板上裝了輪子,發明了手推車,大大減少了搬運的力氣,但手推車還是有些費力,於是又有一個「大懶人」在推車上裝了引擎,發明了拖運車,但拖運車的操作有些費時,於是又有一個「超級懶人」發明了電動輸送帶,從此工廠的營運從傳統人力轉化為全自動機械力,效率及效能因此大大的提升,而這個進步的催化力,就是懶人們的惰性。

人們懶得到聚會場所去社交,所以有了facebook臉書;人們懶得到市場上去購物,所以有了eBay網購;人們懶得到圖書館找資料,所以有了Google搜尋;人們懶得到書店裡去買書,所以有了Amazon書城;人們懶得到電影院去看片,所以有了YouTube影音。

從人類的科技及文明史來看,所有創新的發明都是為了讓人們更加的偷懶,正因為人有惰性,才會引發思考去找出最有效的方法降低負擔。正因為懶,所以才有動力去思考,找到能夠創造最大效能與效率的方法。

有人問我為什麼花那麼多時間寫作?又為什麼開始寫專欄?「有什麼特別的願景或故事嗎?」「想透過文字去影響更多的人嗎?」

都不是,我沒那麼了不起,其實起心動念就只是想要免費的廣告,懶得挨家挨戶去發名片,懶得費神做關鍵字廣告,懶得每次認識新朋友都還要辛苦的自我介紹,而有了自己的專欄與文字,不就省事多了?一言以蔽之,就是懶......

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