致同事：我們不缺一起吃飯的好人，缺的是能做好本分的夥伴

讀完這篇文章，你可以學到什麼：

1. 職場上有許多工作，都是靠眾人合力完成，你想要事情有好的結果，就得先用好的態度待人。
2. 真正難得的好同事不是只和你談天、玩樂，而是會在你需要幫助時適時伸出援手、在你得意忘形時幫你踩煞車。
3. 想要在辦公室裡結交夥伴，最笨的方法就是諂媚討好。當你能創造自己存在的價值，做好自己的職責，尊重跟友情才會到來。

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同事，是能共同做事的人

在職場上與同事之間的互動，不只我們小員工在意，其實連公司的管理者也十分重視，因為這會影響辦公室氣氛、工作品質、團隊士氣與合作關係。除非家境優渥，只想出門打發時間、交朋友，否則，大部分的人選擇工作，都是為了賺取穩定收入。既然如此，會在辦公室裡破壞和諧氣氛、到處樹敵的人，實在是損人也不利己，根本是吃飽太閒才會這樣惹來一身腥。

樹敵很笨，可是四處討好同事的人也讓人不舒服。想要與共事的夥伴建立良好關係並沒有錯，但過分去迎合他人或拍人馬屁，只會讓人心生疑慮與警戒。有些人喜歡在下班後，找同事一起聚餐、遊玩，確實可以增進彼此感情、加強彼此默契的方法之一，可是，單靠應酬、取悅並非維繫同事之間情誼的唯一方法，這樣的關係不會長久、牢固，我們該做的，應該是創造自己存在的價值，並且建立獨特無法被取代的位子。

同事，本該就是共同做事的人，並非要成為一同玩樂的咖。

想要與同事成為好朋友並非錯事，不過，之所以成為同事，就是為了完成工作而串連的一種關係，因此，這樣關係的基礎，就是做好該做的職責。當你能夠處理好職務內容，甚至可以協助同事的工作時，你想要的尊重與友情，就會伴隨而來。

不需要一直想著怎麼跟同事成為好友，若是任由這個念頭來主導，很可能與自己的喜好與感受相違背，工作時怎麼會快樂呢？又怎麼能將手上的細微做到最好呢？做一個自己會喜歡、能認同的人，這將關係到你待在公司、甚至在生活上是否感到開心的最主要原因。

同理，你所需要的同事並非跟你一起吃飯、聊天與玩樂就可以，而是能夠在工作上做好本分、不會造成團隊的困擾的夥伴。