休產假半年也能照樣加薪！對孕婦如此友善的職場環境，是我在臺灣無法想像的

老闆說這半年他盡量不要打擾我，讓我可以專心享受這難得的家庭時光，因為他知道一旦跟我聯絡即使不聊工作也一定會讓我聯想到工作，我說我很感謝他這份細心和這種不打擾的美好，讓我可以著實安安心心的休個半年。

結語

身為新手媽媽，很慶幸自己能有一個很為員工著想的老闆，還有十分支持我的同事跟工作環境，這些幸福體驗是我以前在台灣工作時無法想像的。

這段期間，常常和台灣的媽媽朋友們聊天，聽著他們在台灣職場面臨的壓力，覺得在台灣生小孩需要強大的抗壓性跟勇氣！

真心希望有一天台灣可以提供媽媽們一個更友善的職場環境，讓職業婦女們能夠勇敢灑脫的生小孩，在工作與家庭中找到更好的平衡！

（本文原刊載於PW的國際職場與生活觀察記〈我從我的英國老闆身上學到的事（三）用行動為員工創造幸福的懷孕職場環境〉，未經授權，請勿轉載。）＜本專欄反映專家意見，不代表本社立場＞