越內向,越成功:11條「無壓力」人脈經營的原則
作者/凱倫‧維克爾 | 商周出版 | 2020-09-28
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敞開心胸去認識別人,開口詢問其實沒有那麼難。讓內向成為你的最大優勢,打造具深度的人際關係。
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而且不論是私人或空開,這些平臺預設我們的懶散回覆。我們全都七嘴八舌,用三、四個詞去回覆一個張貼在群組裡的問題。只有你的個人人脈能給你同樣的品質和深度,沒有什麼比得上。但老實說,比起一對多的連接關係,一對一的連接關係,就長遠來看反而更為有益。整體來說,這是個你可以汲取想法、推薦和支持的團體。經過適度照料,這個團體一輩子都屬於你,能夠伴你經歷各種生命中的阻礙和挑戰。
11.列清單
檢查你的清單兩遍。大約每週暫停例行公事一次,去想一想你需要回覆的答案,或是誰向你求助、誰又來詢問你的想法。用星星符號或其他優先標記符號來組織你的電子郵件,回頭去追蹤這些你先前拖延的請求和回覆。
同理,想一想最近你想聽到誰的消息,但還沒問候對方?這就是主動聯繫,有關快速的「鬆散聯繫」的絕佳時機,我們會在下一章談到。
因為我們生活在一個充滿許多未知的世界,你從別人身上能學到的更多了。無論是職缺、醫療建議、旅遊地點、職涯轉換,或是取得任何形式的立足點,都能幫你預知問題出現。你越是經常向別人求助或幫助別人,就會出現越多資訊。我們全都會過得更好。因此,拋開你的成見,放手去試試吧!
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