跨領域、跨世代、跨國際，EMBA迎戰管理新局面
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剖析經理人有意願就讀境外專班的原因，「培養國際觀」、「建立跨國人脈」位居一、二，再來分別是「開拓視野」及「體驗不同的學習環境」，顯示全球化趨勢帶動愈來愈多的經理人勇敢跨出舒適圈（圖表9）。
進一步觀察，除了台灣以外，經理人傾向選擇哪個地區的境外專班就讀，「新加坡」躍居首選、其次為「東京」，再來是「上海」。反觀台灣，經理人普遍認為，台灣EMBA若和鄰近地區相比，最應強化的即為「課程與師資更與國際接軌」，占逾4成，另有3成建議加強「與台灣企業的產學合作」，也有逾1成的受訪者期望EMBA收費標準能更友善（圖表10）。
綜覽經理人對於當前EMBA的整體評價，多數給予正向肯定，近7成經理人認為EMBA有助於升遷與加薪，有逾6成經理人肯定念EMBA有助於創業（圖表11～12）。
而對經理人來說，未來3年將面臨最大的管理挑戰，是與快速變動的環境競爭，以及在數位時代下，如何有效掌握科技發展，並能活用於職場中。
此外，隨著Z世代踏入職場、法定退休年齡往後延長，組員間的年齡差距拉大，如何有效領導老、中、青三個族群的跨世代團隊，亦是經理人渴望練就的新技能（圖表13）。
總之，為提供最新領導趨勢與管理職能而誕生的台灣EMBA教育，自24年前開辦迄今，經歷多次轉折與創新。隨著企業走向全球化，經濟市場震盪愈趨劇烈，經理人如今需同時具備「跨國、跨界、跨域」的通盤思維，才能做出最有利的決策判斷，帶領企業展開新扉頁。
「2021年3000大企業經理人EMBA就讀意願調查」說明：
本調查係天下雜誌群調查中心於2020年08月10日至09月02日所進行之問卷調查，針對2020年《天下》雜誌3000大企業，邀請具備3年以上工作經驗之員工參與調查，扣除拒絕與未聯絡上者，共發出問卷予2233家企業，最後回收有效問卷數875份，回收率39.18％。
在EMBA排名方式，針對計畫就讀及已就讀EMBA之填答人進行統計，計算各校EMBA在就讀意願／推薦報考的獲得票數，以及十大構面評比平均分數。每位填答者皆可選擇1〜3所計畫就讀／推薦報考的EMBA進行細項評估，每所學校得票率必須大於1％，才計算進一步評估的分數，最終達到計分標準的學校共21所。計算方式為將EMBA得票率與十大構面評比平均分數分別標準化後相加，其中得票率之權重三倍於十大構面評比平均分數，據以進行總排名。
調查執行：《天下》雜誌調查中心熊毅晰、蔡亞蒨；《Cheers》雜誌編輯部。