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我們都很努力,但卻無法賺到高薪,於是我們簡化了這件事,反過來相信「有錢人未必快樂」這個說法,但為什麼平平都很努力,為什麼有人領3萬元,有人領25萬元?
先別管快不快樂了!平平都很努力,為什麼有人領3萬元,有人領25萬元?

有記者來訪問我談這篇文章,提到多數人還在上班這條路上水深火熱,最想知道的莫過於「平平都很努力,為什麼有人領3萬元,有人領25萬元?」可見得脫貧與致富,才是一般人企求的目標。

這個現象從哪裡看得出來?答案是博客來的暢銷書排行榜!商業管理類的榜上,前十名泰半都在談投資理財,少有在談工作,年輕記者彷彿老僧頓悟般地說口而出:

「工作太辛苦,也難以致富。」

冒險,才會造成分山嶺

的確如此,在這個星球上,能夠致富的主要是兩種人,一是創業者,二是投資者,像是比爾蓋茲或巴菲特,少有上班族靠死薪水致富,除非一邊上班一邊擅長投資理財,而且長期持有,賺到複利效應,靠資產翻倍,才有機會翻身。

記者之所以來問我如何讓月薪3萬元變成25萬元,是想知道必須加強哪些競爭力,但是我的答案可能要讓人大失所望,因為我認為關鍵不在能力與努力,一般人老早就做到這兩項,也沒見到領到高薪呀!關鍵反倒是出在另一個一直以來被嚴重忽略的因素:冒險!

對於生涯與薪水,我在開設的線上課程「多職能收入養成攻略」提出30個關鍵性概念,其中一個是「這世界是留給膽子大的人。」

怎麼說?在我們的周圍,總有一種人膽子特別大,不見得比較有能力或努力,收入卻硬是讓人望塵莫及,所以在課程中,我再提出一個顛覆性的做法:

不連續性的生涯策略。

什麼是不連續性?大家最熟悉的例子,當屬電話從桌機跳到手機,再從手機跳到智慧型手機,產業整個斷層,如果廠商還在繼續製造桌機或非智慧型手機,就會失去市場,利潤也會日趨變薄,到最後無利可圖。

一樣的,如果堅守既有的生涯軌道,熟能生巧,你覺得自己能力很強,但是在另一端的事實可能是——

1. 你擅長的工作正在失去市場:月薪可能從5萬跌至3萬元。
2. 你忽略的工作正在崛起市場:卻因為市場才開始或是有一定難度,觀望的人多,以致找不到人投入,這時你就擁有喊價權,也許25萬元都有人要!

成功,需要運氣

這個情形有如在家喝水,水一點都不值錢;在沙漠賣水,一瓶25萬元有人搶著要。

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