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我們都很努力,但卻無法賺到高薪,於是我們簡化了這件事,反過來相信「有錢人未必快樂」這個說法,但為什麼平平都很努力,為什麼有人領3萬元,有人領25萬元?
先別管快不快樂了!平平都很努力,為什麼有人領3萬元,有人領25萬元?

能賺到高薪的人,都有如跳到沙漠賣水的人,一個沒人要去的市場,環境險惡,求生困難,只要不怕死就有機會存活,領到高薪就不難。

老實說,死在沙漠的人還沒有死在馬路上的人多,最終比的是你有勇氣一躍,跳進沙漠嗎?

講到這裡,你明白是什麼在阻礙你拿到高薪了嗎?康乃爾大學經濟學家羅伯特.弗蘭克,也是《成功與幸運》一書的作者,他提供一種解釋:

「我們未能看清『偶發事件』在生命軌跡中扮演的重要角色。」

弗蘭克說,當一個人領高薪且工作令人艷羨,一般人會解釋成靠能力與努力而來;相反的,當一個人工作不佳且薪水低,一般人會說不走運,同時也會懊悔當初應該多努力一些才是。

然而弗蘭克引用大量社會學的研究之後,發現運氣影響絕大多數的成功,只是我們不想承認這一點。

著有「快思慢想」一書的作者丹尼爾.卡尼曼,是有史以來第一個以心理學家背景榮獲諾貝爾經濟學獎的得主,他也得到相同結論,要獲得成功,在能力與努力外,需要運氣;出乎意料的是他繼續說,如果想要取得大成功,則需要—

「再多一點努力,以及更多大量的運氣。」

辨識機會,及時掌握

這是我寫這篇文章的主旨,想提醒大家,能力與努力固然重要,但是更重要的是運氣,也就是抓住時機,放膽一試,進入陌生的領域。

當沙漠出現在眼前時,看到的是困難與危險,你就會恐懼,選擇不踏進去;如果看到的是賣水的商機,你就會興奮,勇敢踏進去。怎麼看待機會,才是領低薪與高薪的關鍵。

最後我想用這句話獻給你,唯有冒險才會創造生涯的分水嶺,引領你走向高峰或低谷,LinkedIn創辦人雷德.霍夫曼(Reid Hoffman)說:

「職業生涯中,冒險是最棒的投資。」

(本文授權自洪雪珍粉絲專頁,未經授權請勿轉載)<本專欄反映作者意見,不代表本社立場>

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