４０歲薪水不到５萬真的很少嗎？請記住：３５歲後別再比薪水，該比的是生活

40歲薪水不到5萬真的很少嗎？

90年代後的年輕人被叫成「擱淺世代」，彷彿一畢業後就在社會呈現載浮載沉的狀態，如今打工度假出不去，留學也泡湯，整個計畫就卡在台灣，進退兩難。

80年代的我們畢業後被叫成「草莓族」，彷彿一畢業進入職場就被輕易捏爛，守著眼前的破爛鐵腕，想放也放不掉，想捧其他碗卻怕捧不起。

對於90世代的來說，工作到40歲薪水只有5萬實在太少，不過這句話「5萬太少」不知道往多少40歲人背後射了冷箭，往心尖上扎了根。

畢竟絕大多數人公司待了數十年，薪水還搞不好只有3萬出頭，捧著爛碗也不敢辭職，就怕辭職之後就要流落街頭。

比薪水，比公司，人比人，最後只會氣死人

2004年，我剛畢業在小企業工作，一個月薪水就也才2萬出頭，好不容易熬到管理職，當了一個主管，那時最高薪水也才3萬多。

每天朝九晚五上班打卡，薪水還要扣勞健保，遲到還要被扣錢，公司一堆各種扣薪法則，加上生活交通開銷成本，聽到某個同學在台北工作薪水一個月5萬多，羨慕忌妒又恨，心想守著這份工作到底幾時才能富有？還是要去兼職賣個網拍呢？

比薪水，比公司，人比人，最後只會氣死人，因為永遠都比不完，羨慕不完，畢竟你看到的只有那份薪水，那個職稱，看不到背後所付出的勞力跟辛酸。

35歲後，比的不再是職稱薪水，而是生活

我就在桃園工作了幾十年，公司的制度就是這樣，一年熬過一年，沒有什麼調升薪水的可能，也沒什麼升遷的可能性，一度覺得自己怎麼這麼沒用，朋友同事陸續嫁人生子，日子一天過完一天，也沒那麼多人在意薪資跟職稱成就。

過了幾年，大學同學北漂回來桃園生活找工作，我說，怎麼不待在台北工作，桃園薪水可沒這麼好。

朋友則說，別看我薪水這麼高，扣掉交通、住宿、生活開銷，剩下來的寥寥可數，辦公室部門就他一個人，有時一天都說不到一句話，若是假日跟朋友假日吃個飯，一張千元大鈔就也不見了，到頭，戶頭裡還是只有一點錢，搞不好還沒你多，畢竟你住家裡，真的很省。