工作沒有高低！一份工作的價值，是由做的人和做的方式來決定

讀完這篇文章，你可以學到什麼：

1. 任何工作都是有價值的，而價值是取決於做的人的心態及做法。
2. 高成就者在做每一份工作時，試著思考自己能帶給這份工作什麼樣的價值。
3. 即便在不知名的企業工作，也要試著讓其他人覺得「既然是這個人在做，那肯定是一間好公司」。

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工作沒有高低之分，但由誰做將產生不同的價值

──請賦予價值給眼前的工作

那是發生在我20幾歲擔任雜誌編輯時的事。

我因為中意其知性氣質，而起用了一位美日混血模特兒。這位模特兒明明還是新人，卻從進入攝影棚那一刻起便築起高牆。對攝影師、化妝師都只有表面上打打招呼，打完招呼後就一直自顧自地看書。顯然來得很心不甘情不願。

一問之下才知道，她正在準備大學入學考，是為了籌措學費才做起模特兒的工作。那是在伊內絲‧法桑琪（Inès de la Fressange）還沒成為香奈兒的繆斯女神，亦即「超級模特兒（超模）」一詞還未出現，模特兒這種職業（就算是替香奈兒走秀的當紅模特兒）的地位還很低落的年代。

她對打工當模特兒的自己感到羞恥，全身上下都強調著「我和其他那些做模特兒的輕浮女孩不一樣」。

後來有了伊內絲‧法桑琪。由卡爾‧拉格斐（Karl Lagerfeld）成功復興的今日香奈兒，要說是建立在名門貴族出身的伊內絲‧法桑琪擔任模特兒的那八年也不為過（我是這麼認為）。而模特兒這個職業的地位，也是在那時候建立起來的。

實際上，很多職業都發生過類似狀況。例如，超級美髮師、超級甜點師、超級侍酒師……等等，一種職業的形象因一位巨星而得以改變，於是嚮往該工作的人們便突然大量出現。

工作的價值是由人所創造。是由熱衷於該工作，並以該工作為傲的人所創造出來。

不過，儘管再怎麼有社會意義，對於如掃馬路之類的工作，或許還是有人完全沒有任何自豪感。這種感覺我懂。因此，容我引用馬丁‧路德‧金恩（Martin Luther King Jr）博士在其著名演講中的一段話──「就和米開朗基羅注定要畫畫，貝多芬注定要作曲，莎士比亞注定要寫詩一樣，命中注定成為道路清潔工的人也必須要清掃道路。」