看報紙找工作的時代過去了嗎？２０年前，你想像不到求職要經歷「這些事」

有過打工經驗的求職者肯定不陌生、而有些求職者若曾在超商取得求職情報，那一定也會注意到便利商店可以買到上述的紙本履歷表，約莫A4紙四分之一大小，僅需填上基本資料、曾任職務與應徵職務加上希望待遇，就能投遞的「簡易履歷表」。

2、30年前，台灣的勞動市場處在「事求人」、「人求事」的熱絡環境，徵才廣告紅紙隨著報紙夾頁滿天飛。求職者花上一枚10元硬幣，到超商或書店買一小疊簡易履歷表主動應徵，最快當天就能獲得回音。

相比現今，制式履歷表在線上人力銀行隨時可以下載，又或是線上客製化履歷工具如CakeResume、Himelight，使用亦相當便利。若擅長運用排版軟體，如Word、InDesign，都能輕鬆製作樣式精美的標準簡歷。

這不是說格式相對陽春的簡易履歷表就失去價值。事實上，簡易履歷表能夠從父母輩年代傳承至今、而且依然可以在每2週就調整貨架商品一次的便利商店買到，就能說明它歷久彌新。

只是，仍在參考簡易履歷表的多是徵求「打工」、「兼職」類型的工作，以餐飲服務業為大宗。這類兼職無需過問太多工作經歷，只需簡單了解背景、工作意願後通常即可錄用，因此成為雇主要求的參考材料。

值得注意的是，簡易履歷表因其格式簡單，多為「手寫」。但太習慣仰賴手機、電腦打字溝通的新世代，少有動手提筆寫字的機會，若非有意練習，字跡通常歪歪扭扭、慘不忍睹。若要使用簡易履歷表求職，別忘了事先練習，清楚、可辨認、字跡端正的手寫字可以提高雇主的印象分數。

在外商面試時，亦有面試官會刻意要求面試者手寫履歷，用意是確認面試者是否完全熟悉履歷內容。因此，即使手寫履歷看似老派，依然是種有價值的訓練。

今昔履歷大不同，回到撰寫履歷的原意，就是將讓求職者順利取得工作。無論手寫簡歷、亦或線上客製履歷表，求職者若能展示出想要獲得工作的強烈意願，搭配親自製作的履歷表，肯定更有說服力。

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〈以前開會不用做簡報好爽？PPT還沒發明前，簡報是長這樣的…〉

(責任編輯 / 林哲緯)