職場教會我的事：不要輕易為自己的付出感動，也別輕易因別人打壓否定自己！

我身邊也有很多比我小一些的孩子跟我請教職場的經驗，我說我沒有辦法一一概括，因為我自己算不上事業有成，因為在我的定義裡，工作這件事情，包括具體的操作方式，上班的環境，周圍同事的人際關係，以及領導的風格，這些每一環都決定著你職場的幸福程度。

有人會問，工作不就是用來賺錢生活的嗎？

這的確是實話，但是如果在完成自己基本工作之餘，也能經營好職場關係，儘管再好的同事關係也比不上你的親人你的閨密你的伴侶，可是只要你處在這個局中，你就沒有辦法躲避，更何況我們人生幾十年每一天的八小時甚至以上的時間，都投入在這件事當中，這怎麼可能僅僅只是關於賺錢而已呢？

我自己的工作經歷不多，可是我的每一任主管都成為了我在那個階段最重要的貴人，所以即使職場裡總有些瑣碎之事，可是從大方向來說，收穫要遠遠大過於遭遇到的不愉快，這也是為什麼我至今對於工作以及尋找一份有意思的工作保持滿滿熱情的原因。

很多人會問我一個問題，就是為什麼能夠堅持把這個原創的社群專頁經營那麼久？我說其實不需要用到多少毅力，因為如果一件事情需要動用到你的意志來完成，那麼這件事情的意義就沒有那麼大了。

可是仔細分析一下，我之所以願意用心經營這個小地盤，最開始的初心完全是為了整理我自己的價值觀以及有時候很浮躁的心緒，時間久了我就成了最適合自己的心理醫生。

後來，我慢慢吸引到很多出版社向我邀請合作出書，這也算是額外的收穫了。

從經營這個地盤的第三個月開始，就已經有很多的廣告商跟我談合作了，這當中有品質很好的品牌，尤其是創業圈的新產品。有些人雖然合作不成，但是因為誠心實意，竟然也慢慢從陌生人變成了聊得來的朋友，於是這也變成了我跟別人請教學習很重要的一個人脈平臺。

我從來就不是一個自帶好運的人，因為我覺得自己累積的每一步之後所獲得的成果都是理所當然的，但是這些小收穫放到別人眼裡，他們會誇大你的成就，同時忽視你在這其中所付出的努力。