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好不容易完成企畫,卻在對關鍵人物簡報時敗下陣來?如果這是你的痛苦,試試以下9個技巧。
會簡報,客戶才買單!9個技巧讓提案過關

簡單來說,如果你的對象是醫療人士,那就穿上白袍,跟他們說醫學術語。如果你的對象是工廠老闆,那就穿上跟他們類似的制服,說共通的行話。只要大家覺得你是自己人,你就成功了一半。

技巧4:不要假設大家都跟上進度

簡報當中,很多老闆可能會突然打斷,「呃,你講這的意思是?」或是「欸,剛剛我在回簡訊,沒聽到。」千萬不要因此而翻桌,反倒應該提醒自己,適時回顧一下剛剛講的重點,讓做決定的大老闆們都跟上進度。

技巧5:注意會場氣氛

就像上一點所提到的,很多人可能聽一聽就分心了,注意會場氣氛也很重要。好的簡報者除了會做好事前準備,還要留心現場風向,然後調整簡報方式,或是針對特定人士說明,特別是可能反對此案的人。

技巧6:人能夠集中注意力的時間很短

很多研究都指出,全心全意聽對方說話的時間有其極限,因此最好將自行將簡報分段,每段時間不要超過10分鐘,然後稍作停頓、或是講個小故事,再進入下一個議題。

如果一直一直叨念個沒完,聽眾很快就會精神渙散。

技巧7:轉場時提供線索

不論是投影片切換或議題轉換,好的講者都會事先提供線索,減少聽眾摸索、思考的時間。比如當投影片打出問題,簡報者不妨先問問:「那答案是什麼?」停個幾秒後,再切到下一張,然後公布答案。

技巧8:營造自己的表達順序

特別是有投影片時,聽眾往往期待簡報者由左至右、由上至下說明,但偶爾不妨給大家一點驚喜,先講中間的重點,這樣每個人才不會一直盯著投影片看,而不聽你在說什麼。

如果條件許可,簡報者也可以突然不用投影片,開始用旁邊的白板開始畫圖,或寫字,一樣可以達到吸引聽眾注意力的效果。

技巧9:坦承面對意料外因子

身為簡報者,最大的考驗就是,永遠會有意料之外的提問、看法或延遲。除了事先多方設想,把可能的問題都準備一遍,另外就是,與其讓棘手問題最後再被提出,把氣氛搞壞,不如提前先講,或是一開始就先回答,反倒能建立互信。

4個小提醒,讓簡報更加分

講完大原則之後,不妨再看看作者梅西克(Keith Messick)的4個小提醒:

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