英文履歷想脫穎而出，３大原則不可不知

➎技能（skills）

不用過多陳述性的內容，可直接逐項列出個人技能，包含軟實力（Soft Skills）、硬實力（Hard Skills）與語言能力等，並附上相關證照或檢測成績。

若以上必備段落在完成後，英文履歷卻還有許多空白處，求職者可再加上課外活動（Extracurricular Activities）、興趣嗜好（Personal Interest）或推薦人（Reference）等欄位，適時補充學校社團經驗、個人性格特質等。

英文履歷：零錯字是基本

❶錯字或標點符號誤用

在寄出英文履歷前，最好再三檢查，並請他人、或使用線上工具幫忙校正。最常見的錯誤除了單字拼錯之外，還有標點符號的使用，例如：逗號後面要加空格（passionate, ambitious, and...）。

❷時態、代名詞、文法錯誤

英文履歷中不應該出現代名詞（I, he, she, we, they, you, it），且時態一律採過去式，除非是還在進行中的工作，才可使用現在進行式。

範例：Organised digital marketing campaigns that led to a 20% increase in sales in 2021.

❸履歷附有大頭照

由於東西方職場文化的差異，投遞履歷給歐美企業時，不建議放上大頭照，因為當地對於性別與種族歧視的話題相當敏感，雇主會因此有所顧慮。

一份好的英文履歷，絕不會是由中文履歷直接翻譯而成。在撰寫英文履歷時，應回歸到「履歷」的本質，思考如何有效「推銷」自己。在過程中，除了是將學經歷匯整給未來的主管看，也是一種對自身成長歷程的總整理，進而更加認識自己的優勢與特長。

(責任編輯 / 廖婉書)