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真正成熟的人並不是沒有情緒,也不是不把情緒展露給他人。相反,他們允許自己有情緒,懂得如何接納自己的情緒,並知道如何用恰當的、健康的方式表達情緒,使周圍人可以接受。
「真正成熟的人不是沒有情緒,而是...」7個關於情緒管理的真相

當我們不允許自己感受情緒的時候,情緒就會一直困在身體裡,導致身體產生健康問題。同時,情緒的存在意味著情感需求沒有得到滿足。如果我們不允許自己去感受情緒,就無法滿足情感需求,內心的痛苦就會隨著時間的推進慢慢加深。

雖然有些情緒體驗起來很難受,但它並不會對我們造成人身危險。當我們允許自己感受情緒的時候,我們才能有機會去練習情緒管理能力,對情緒的容忍度才能慢慢提高。當我們直面情緒,並學會滿足情緒背後的情感需求時,它的能量才能得到釋放,並最終消散。

╳誤解七:控制和管理情緒的意思就是不要有情緒。
○事實七:情緒管理的目的不是不要有情緒,而是在有情緒的時候允許自己感受它,然後重新回到平衡狀態,而不是深陷在一種情緒狀態中無法自拔。

每當我問來訪者他們做心理諮詢的目標是什麼時,很多人都會說他們希望自己「不再焦慮,不再鬱悶,要永遠快樂」。然而,這個世界上不存在永遠快樂的人。悲傷、抑鬱、焦慮、憤怒等情緒是我們每個人都會有的正常體驗。期望自己不要有這些情緒,就好比是期望自己不再飢餓、不再口渴和不再有上廁所的衝動一樣,是不現實的。

更為現實和理性的看待情緒的角度,是允許自己體驗豐富的情緒,同時可以有能力掌控這些情緒,而不是被這些情緒所掌控。這才是情緒管理的意義。

舉個例子,一個人明明在工作上頻頻受挫,卻還非要強求自己在情緒上完全不受影響,這是不現實的。當工作上遇到了不順心的事時,感到心情差是正常的。所謂的情緒管理,是當自己心情差的時候,意識到它,允許自己心情差(即給情緒存在的空間,而不是壓抑情緒,或因為情緒的存在而責備自己),然後選擇去做一些健康的事讓心情漸漸好起來。

當我們這麼做時,這就意味著我們可以在不同的情緒狀態之間彈性轉換──也就是情感大腦和理智大腦的通力合作──而不是卡在某種情緒狀態中無法跳脫出來。

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