社交場合，大部分的「好關係」都只是應酬！善於交際的人，都是「演」出來的

讀完這篇文章，你可以學到什麼：

1. 在社交場合要懂得拋開拘謹。若總是怕丟面子，不敢主動攀談，只會白白喪失機會。
2. 面對具有潛在商機的對象，要能優雅自然地靠近對方，並按照文中的步驟，施展社交技巧。
3. 「小聲講話大聲笑」的應酬套路，只要拿捏妥當，便能無往不利，成為交友四海的商場戰將。

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小董臺大電機，加州理工電腦博士，兩個顯赫的學位，身懷計量數理資優能力，被華爾街的頂尖私募基金高薪網羅，從事高科技投資的研究分析。

金融風暴後，貨幣供給寬鬆，利率低迷，資金都在找高收益標的，小董的理工背景，是私募基金最珍惜的人才。一晃十年，小董由基層分析師，一路爬到研投部董事總經理。

私募基金創辦人，保羅博士在遞交年終獎金之際，又再一次表明，希望小董可以去亞太地區，幫忙尋找投資機會，招募投資夥伴。

有意派遣小董去亞洲擔任區域負責人，醖釀多時，小董一直在找藉口拖延，覺得評估別人提的投資案，比較合乎他的個性，自己出去闖蕩找投資案，難免要和創業者、資金需求者東拉西扯，這不是他的強項。招募投資夥伴，更是令他望之卻步，是仰人鼻息的工作。

保羅博士閲人無數，明暸小董的顧忌，不只一次的保證，他了解小董希望專心從事投資風險評估，用理工和計量分析能力，來研判如何最有效的運用資金。然而亞太地區是一個不可或缺的市場，小董的文化背書和語言能力，可以拓展業務，他一定會為小董安排一位適當的助手。

三十五歲的小董清楚目前的處境，他不可能一直停留在研究分析別人找來的案子，因為不是自己找到的投資機會，他可以犬儒式的分析利弊得失，把最終商業決定留給別人去做，這種見人拉車不使力的好差，他已經享受十年。

小董終究要獨擋一面，挑起尋覓投資標的，和招募投資夥伴的責任。他不能永遠躲在後勤崗位，必須要走出舒適圈，闖進產業討論會，參與私募基金同業的各種活動。往後的幾年，他必須走訪五花八門的新創公司，求見坐擁龐大資金的保險公司、共同基金公司，結交超高資產的富豪，和各階層的主管監理機關、官僚接觸，這都是無可迴避的工作及責任。