運用「串聯力」，讓４千位尼泊爾學童受教育

把尼泊爾經驗模組化，推動到東南亞的「耘海計劃」由此而生。就像開加盟店，尋找志同道合者加入，目前已有越南、印尼、緬甸、柬埔寨4國、 7 組青年獲選，成員組成有旅館女工、學校老師、工廠員工、大學生。從單純解決貧童失學問題，到主動號召當地青年，提出想法改善自己的家鄉，遠山呼喚更進一步想改變「教育系統」。

妥協雖容易，但不是我要走的路

6月出版的《與其麻木前進，不如勇敢迷失》一書，述說了遠山呼喚成立的故事。林子鈞指了指一旁矮櫃上的“be bold”標語：「這是最能代表過去5年的一句話。我們真的喜歡挑戰未知。」明確的路，往往是妥協，那是別人的期待。「妥協可以給我們掌聲，但不會找到自己要的人生，」他說。

「Z世代比上一代幸運，有更多選擇。我希望更多人參與NPO，」林子鈞幽默表示，每天叫他起床的是工作，因為有期待的事，要去找答案。蔡宛庭也說，工作是讓她對生活感到興奮的動力，而不是下班後才開心。

這條路不好走，但兩人走得愈來愈篤定。即使現在，呼喚他們的還是充滿未知、沒有既定路線的未來，他們依然勇敢，向著遠山前進。