【面對疫情下的求職困境】新鮮人:培養10大「超威職場力」,會讓好企業搶著要你
作者/DailyView 網路溫度計 | 客座觀點 | 2021-07-05
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身為求職者,知己知彼百戰百勝的道理不可不知道!快快收集「超威職場力」,讓你挑企業而不是企業選你!
圖片來源:pexels.com
說到重視永續的企業,統一超商率先提出「公司治理 3.0- 永續發展藍圖」,設置減塑、減碳、惜食與永續採購四個專案小組,落實產銷永續計畫。同時響應聯合國永續發展目標SDGs 12「促進綠色經濟,確保永續消費及生產模式」,領先零售業提出「一次性塑膠使用量逐年減少10%」目標,為地球留下一點綠。
永續社群影響力討論度破表

長久經營的企業除了建立成功的商業模式外,更須重視永續發展、回饋社會,《DailyView網路溫度計》透過《KEYPO大數據關鍵引擎》調查,找出這些用心經營永續社群FB,成功獲得討論度的企業Top 5!
第一名的品牌就是統一超商,其「把愛找回來」公益募款自1988年開始推行,鼓勵消費者捐出結帳後的零錢,2014年起,因應超高齡化社會來臨聚焦關懷弱勢長輩計畫,透過推動社區服務與捐款、捐物、點數捐贈等慈善募款方式,達到公益目的,更架構永續藍圖與目標,落實經濟、環境和社會共生共榮的永續未來。
另外,第二名的元大金控則是成為公益橋樑,透過教育改善生活、實踐夢想;第三名富邦集團投入關注藝術範疇,透過展覽、講座、活動提升質的能量,走出美的生活。
分析說明:
本研究資料由《KEYPO大數據關鍵引擎》提供,分析時間範圍為2018年04月09日至2021年04月08日,共三年。
系統觀測上萬個網站頻道,包括各大新聞頻道、社群平台、討論區及部落格等,針對討論『社會新鮮人必備職場能力』相關文本進行分析,並根據網友就該議題之討論,作為本分析依據。
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