當年被高薪挖角，卻淪為資遣首輪名單…他靠２件事逆轉結局，成公司大紅人

讀完這篇文章，你可以學到什麼：

1. 「被資遣」不代表你能力不好，先別急著否定自己。
2. 無論是在哪種情況下，被公司用什麼理由告知資遣，第一時間先別慌、先放下「不解」及「情緒」，冷靜一下，仔細想想：「我有沒有可能翻轉被資遣的情況」。
3. 「被資遣」就是檢視自己價值的時刻，要學會「內觀」，反思自己有什麼「專業」比別人強，更要懂得「外省」，思考有什麼「關係」是可運用。

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螢幕上的他，主持節目時，語氣永遠是那麼的血脈賁張；聽到來賓發言覺得不可思議的時候，他大喊：「什麼！」同時張開雙臂、倒退一步的誇張動作，讓他的節目收視率穩坐第一，他是電視台的金雞母。

之前的他，是電視台資遣名單上的一員。

我曾經在採訪的時候碰過他，那時的他是報社記者，溫文有禮，是個內向型的人，話很少，幾乎不說話，始終保持著讓你感覺到溫良但是有距離的微笑。

在紙媒還輝煌的時代，他不知哪來的遠見，接受電視台的邀約，擔任新聞台顧問。轉換跑道的他，打算貢獻長期累積的政治人脈，讓這家新聞台的政治新聞，多點內幕獨家報導。

新聞台想用人的時候，什麼都敢給，唯一不給的就是「時間」。內幕獨家新聞哪能天天有？初一、十五給一次重量級的大獨家，就很了不起了，但在新聞台營運不如預期的時候，他的「高薪」與他的「產出」，成為人資部門檢討的箭靶。他的名字被人資部寫在「建議資遣人員名單」上，讓新聞台最高主管做最後裁決。

他要養家，不想這麼狼狽地重回紙媒，他需要一個機會，證明他的價值。

他鼓起勇氣，請新聞台最高主管給他最後一次機會，讓他試試，若沒做出成績「不用你趕，我自己會走。」雙方立下了時間表，「姑且讓他試試吧。」新聞台最高主管心裡這麼想。

他跟著剪接師學影像剪輯，跟年輕記者討教怎麼過音，中年大叔的最後一搏，面子是最不值錢的東西，能在約定期限前，存活下來，才是王道。

單眼皮，總是瞇著一雙眼，彷彿一直陷在思考狀態中的製作人，某天走進剪接室看節目初剪情況，瞥見隔壁剪接間怎麼坐了個中年人，一手拿著記者寫的文稿，一手握著麥克風反覆練習過音。「ㄓ、ㄔ、ㄙ不分，誰在唸迴向文啊？」製作人好奇地敲了剪接室的玻璃窗。