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職場是成果論英雄,所有行動自然要以「達成目標」為出發點。
害怕提出「蠢問題」就不開口?你要學會「結構化提問」,才能讓主管主動幫你忙

最後再加碼一個小訣竅,提早1-2天完成資料準備,例如主管跟你壓下周三出簡報,你不妨周一或二提前完成交給主管做為指導依據,這樣不是主管追著你要資料,反而是你追著他討論!

職場總是給準備好的人出頭,至於如何準備、怎麼準備,只有一個秘訣「不管三七二十一直接開口問」。記住,與其埋頭生簡報,不如開口勤報告!

(本文刊載於Amigo阿米果的人生攻略-自學派對,未經授權,不得轉載。)<本專欄反映專家意見,不代表本社立場>

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