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只要一個人利用職務、人際關係而取得別的投資人不知道,但這種資訊又對股價有重大影響,進而利用這種寡占獨有的資訊,去股市奪取利潤,就是內線交易的行為。
跟同事分享公司股市操作,是大忌!不想惹禍上身,請搞懂「內線交易」的界線

詹所任的職務,雖然只是一個中階主管,卻也是個部門的樞紐,他用心研究和觀察公司的所有動態,彈指之便去網上搜尋其他公司的資訊,更可以用社群組和行動電話,隨時找上下游和協力廠商,徵詢最新的供貨動態、海空運費成本的變化。

詹文德本來就是個相當聰明機警的人,不出兩年,他已經練就一身短進短出,利用自己職務上的優勢,成為股海翻騰的一隻蛟龍。當然物資生活也大幅提升,手頭寬裕,想買什麼,毫不猶豫。

股市上得意風光,加上小老弟們在聚餐時,都會阿諛奉承一番,詹忍不住會透露一點玄機。酒酣耳熱之際,把自己如何在自家股票上的操作,和連動到其他的相關上巿公司的股票走勢,以老大哥的姿態,提攜後輩的方式,分享給羨慕又嫉妒的小老弟們。

來回幾次這種把酒言歡的場合,在大夥的擁簇之下,詹文德居然同意被拱為樓主,設立一個群組,分享他的股票操作方式和提供名牌的建議區。他一再強調這種分享,純粹是好玩,沒有保證賺錢,想跟的人是盈虧自負。

職場上分享公司股市操作,是大忌!

詹知道他的工作職位,是自己在股市上有有所斬獲的重要關鍵,但他也絕對不會在工作時間,和群組成員討論股票,偶爾利用社群組發一兩則事先約定好的暗語,看懂的人,自行判斷。極少數的時候,詹文德透過他自己私人的電子郵件,傳送一些比較長篇幅的文章、財經報導給小老弟們。他是非常小心謹慎,不想惹上任何麻煩。

「法務長,你確定我們的這位員工有內線交易的嫌疑嗎?」跨國母公司調任來臺灣擔任總經理的老美,皺著眉頭低聲的問著,他是個技術工程師出身的人,喜歡管理製程和醉心於研發,對於人事管理,一向都推給臺灣人出任的行政副總和人事主管。

這個老美完全聽不懂中文,對臺灣的社會民情風俗,也沒有太大興趣,臺灣的狂飆漲跌股市,他更漠不關心。一心想著,在臺灣幾年後,不要出什麼差錯,早點調回美國去,逃開臺灣燠熱潮溼,吵雜空污的生活環境。

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