２０２２年工作三大趨勢：更混合、去權威化、員工體驗更重要
作者／胡立宗 | 2022-01-06
瀏覽數
33352
2022年的職場將有三大趨勢，一是混合工作，二是年輕世代，三是員工體驗，它們將帶來什麼改變？
圖片來源：unsplash
除了冷冰冰的智能人資，管理諮詢公司光輝國際（Korn Ferry）也建議，主管不妨把部屬當「客戶」，以更有人味、更貼心的方式解決問題，例如以使用者角度思考為何部屬會卡關，而不是強逼成員貫徹你的指令。
最後，為了更瞭解成員，也能透過定期一對一對談，主動把企業內部能夠公開的資訊，全都向成員說明，讓彼此的互信更強，也是優化員工體驗重要的一環。