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長榮海運送給員工40個月年終大禮,震撼全台,引來大眾「羨慕的眼光」,但年終獎金若以「月份」籠統的表達加發程度,似乎完全沒考慮到員工個人工作表現。若想領高額年終獎金,除了預算一定要達標外,做到「這點」也相當重要。
怎麼做才能領得多?年終獎金的哲學:除了預算要達標「這功夫」更不可少。

江心知肚明梁文禮又要來為他自己的年終獎金爭取權益,梁自識甚高,學歷好之外,英語能力特強,總體經濟、個體經濟、貨幣政策、世界各地的財經資訊,他都掌握透徹。

儘管台灣央行管制匯率的手法一絲不苟,但還是會留下一點空間,容許外匯交易人員,從事一些先行建制買賣的部位。

換言之,江美琪知道梁文禮經常利用預測未來的匯率走勢,和有長久交易的法人、有大額外匯交易需求的企業,達成協議後,作一些預買預賣的交易。這種比較靈活的交易方式,當然又留給外銀更多的仲介居間的差價賺頭。

「唉呀!小粱,你不是不知道,我一直都在為你爭取更多的年終獎金,去年我還特別和亞太地區的大老闆說要幫你拿到你心目中的理想金額。他也有去紐約為你說話耶!」

口頭上,江美琪一向都是以大姊頭的姿態去幫屬下爭取權益,她的策略其實很簡單,如果洋人同意多分一點給台灣交易人員,她是部門主管,水漲船高,落到江的口袋是不會少的。

整天坐在交易桌上 當個工作拚命三郎

除了梁文禮之外,江的部門裡,有另外九個交易員,年資比梁略少了幾年,但是也都是美國頂尖商學院出來的碩士,計量經濟的專業知識,電腦軟體自行研發的經驗,都是一流的。

他們九個人整天坐在交易桌上,頭頂著耳機麥克風,眼睛盯著三個聯排電腦螢幕,隨時和國際外匯仲介機構對敲買賣,或者是短進短出,作當沖賺零頭,或是和主力外匯客戶提供優質報價,搶外匯單。這批小虎隊員,是工作拚命三郎,也是江美琪的忠實班底。

「江姊,什麼時候再找我們去你家吃你的拿手台式料理?上次真的吃的過癮!」肥嘟嘟的李文鼎諂媚的來搭訕。

「江老闆,我大伯告訴我說,他們這個月底會去台東的海岸山脈抓鱸鰻,他會給我幾條,到時候我就拎到你家去送給你!你要不要請大家去瞻仰你的手藝,我們都在期待中!」略帶土氣的秦忠義每到鱸鰻季節就會來拍馬屁。

江美琪可決定年終生殺大權

江美琪自己的外匯交易能力趨近於零,她把自己定位為管理階級,如此一來,外匯市場的大風大浪,都與她無關,她只要坐穩在外匯交易部門的主管職位上,每天盯著各個交易員的盈虧,仔細觀察過夜留倉部位是否合乎內部規定,對於當天手氣不好的營業員,她就下令不准再做賠錢交易。

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