怎麼做才能領得多？年終獎金的哲學：除了預算要達標「這功夫」更不可少
作者／吳均龐 | 客座觀點 | 2022-01-10
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長榮海運送給員工40個月年終大禮，震撼全台，引來大眾「羨慕的眼光」，但年終獎金若以「月份」籠統的表達加發程度，似乎完全沒考慮到員工個人工作表現。若想領高額年終獎金，除了預算一定要達標外，做到「這點」也相當重要。
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但是如果身處的行業和工作，與業務預算數據沒有直接關聯的話，小心謹慎伺候老闆，馬屁狗腿的功夫就十分重要。
老闆就是霸占年終獎金食物鏈的頂端人物，沒有老闆可以容忍屬下的金額超越自己，對於桀驁不馴自視過高的屬下，老闆一定會在非預算達標的部分，下重手砍殺。
梁文禮在拿到他的年終獎金時，立即知道另外的30%被砍掉了，江美琪也一定推脫是洋人層峰的決定。
要拿到全額的年終獎金，除了預算一定要達標之外，依順老闆的姿態，馬屁狗腿的功夫都是不可或缺的。
為了年終獎金而折腰，是當今職場的鐵律！
（本專欄反映專家意見，不代表本社立場）