長庚大學全方位培育明日ESG企業人才
作者/以下內容由長庚大學提供 | 2022-02-09
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隨企業經營評估指標ESG興起,USR(大學社會責任)風潮吹入校園成新顯學,而因企業回饋社會成立的長庚大學卻已實踐多年,近年更由課程創新、科技應用,擴散蝴蝶效應。
圖片來源:圖片由長庚大學提供
長庚大學亦參與教育部「智慧生活整合性人才培育特色大學計畫」,自基層需求出發,整合物理治療、職能治療及管理等豐沛技術研發力以客製化形式導入社區,充份學以致用。
然而,大學並非只是「教東西的地方」,更是培養領導者(Solid Leader)的場域。長庚大學行之有年的榮譽學程,亦邀請各方領域傑出人士如林火旺及陳文茜等人,引導學生透過小組討論及領導思辨的過程,形塑企業未來的決策人才。

長庚大學2021年USR年度成果展,集結各團隊豐富的實踐成果,傳達USR計畫的核心理念,也介紹聯合國永續發展目標SDGs與長庚大學相關成果,邀請更多師生投入實踐社會責任的行列。
在創辦人王永慶先生「要辧就要辦最好的」,以及「落實社會關懷,蘊育學生回饋社會情操」之辦學理念下,長庚大學自企業興學實踐CSR協助學子翻轉人生出發,進而在培力學生成為未來企業中堅份子的過程中,發揮「取之於社會,用之於社會」的USR理念。