以關懷與創造價值打造永續新人才

因為關懷而變得更強大

過去企業將追求利潤視為天職，然而在全球化時代，企業不只要能獲利、同時要肩負起對社會與環境的責任， ESG浪潮風起雲湧，企業追求永續的前提，便是擁有永續人才。明志科大以全人教育為宗旨，培養具備勤勞樸實態度、理論與實務並重及終身學習能力的人才。該校副校長馬成珉表示，進入知識快速更新的時代，明志以與時俱進的學位學程來強化學生知識力，在通識教育中導入設計思考，鍛鍊學生跨領域的解決問題能力。

在課程設計上，與永續相關的領域，例如綠能、綠色材料、綠色設計乃至綠色供應鏈等，都納入學分學程之中；馬成珉副校長也自豪地提到「大學之道」作為明志科大的特色，讓通識課程從教室走出去，認識校園、走訪學區、甚至有身心靈放鬆的正念課程，以及深化回饋社會思維的服務學習等，把關懷都落實在課程中。而且不只關懷在地，明志近年來積極引進國際生，讓校園充滿國際化氛圍，「當你在課堂上、在校園中，隨意就碰到與你不同臉孔說著不同語言的同學，甚至是相同的臉孔卻使用不同語言的人，對你的衝擊還有視野就已經大不相同了，漸漸地你好奇關心的層面會擴大，更具同理心和願意學習更寬廣的領域。」他還分享，明志不只引進國際生，也透過國際交換和雙聯學制、乃至海外實習等，提供學子們走向國際的機會。

創造價值成就永續人才

企業要有利潤才能生存，人才必須持續創造價值才是絕對的競爭力。明志向來重視深度與廣度兼備的T型人才培育，為確保學生享受高品質的教學，所有系所與學程都通過相關的國際認證；在以人為本的理念下，提供豐富的獎助學金，讓原住民、偏鄉、經濟弱勢學子可以進入明志就學。也為了吸引優秀學子入學，祭出優秀新生獎學生，從大學到博士班新生，只要符合條件都可申請；更獨特的是台塑集團每年遴選學士及碩士公費生，不只提供學費補助，更可提前進入台塑集團實習，及早獲得進入優質職場的門票。