以關懷與創造價值打造永續新人才

時代與產業趨勢詭譎多變，企業對人才的取向從專業到態度優先，以勤勞樸實為校訓的學風薰陶下，明志學子成為廣受企業歡迎的人才。馬成珉副校長認為與明志的書院教育息息相關。大一全體住校、晨起運動、打掃校園等，成為明志人的共同回憶。「四個人一間宿舍，那是來自四個不同家庭與背景的精采組合，於是晚上要幾點關燈、冷氣要開幾度，都不是一個人說了算的，那麼要如何協調，對每個人都是很大的學習，甚至是考驗。並且在折衝過程中，慢慢地，有些人的領導特質也會表現出來，這些東西很無形，對人的影響卻往往很深遠。」也因此，明志校友的凝聚力非常強大。他不掩得意道，當明志的學長姐創業有成，會特別願意提攜學弟妹，因為彼此有共同的成長經驗和語言，而且是只屬於明志人的。當然，書院教育也把課程上的學習延伸或深化，提供跨領域學習的場域，包括豐富多元的社團活動，以及透過服務學習對弱勢及偏鄉提供服務。

奠基於關懷，明志才能因應知識更新與產業需求，大手筆設立十個研究中心，包括綠色能源、有機電子、智慧醫療、環境永續與人類健康等，每個中心都投資了上億元，期使在學術研究就與產業進步中不斷創造價值。5G自駕車沙盒計畫只是其中一項，因為關懷、因為致力創造價值，明志科大在打造永續人才上，將持續與產業一起走在前線、為社會與環境做出最佳貢獻。