企業最愛新鮮人特質：抗壓性、穩定度、溝通力

她表示，過去金融業的分工很細，每個人只需要懂該領域的專業，但數位化之後，客戶的需求隨著科技進步，愈來愈多元，人才更需要垂直整合的能力。

換言之，金融業未來的人才，不能像過去一樣，以單一專業提供服務，而是要從客戶角度提供多樣化的服務。

深獲歐巴馬、比爾蓋茲等意見領袖青睞的暢銷書《21世紀的21堂課》指出：「在21世紀，『穩定』會是我們無福消受的奢侈品，如果還想死守穩定的身分、工作或世界觀，世界只會『咻』的一聲超越你。」

未來十年，或許沒有人能明確指出，哪些專業技能最受用，但新興科技的變革，已經清晰可見，唯有保持開放積極的成長心態，才有機會抓住浪潮，乘浪而行。

3大特質，未來企業最愛用

1.抗壓性與穩定度

面試時，要能展現耐挫力、影響力。

2.同理心和換位思考溝通力

溝通時，要能傾聽對方意見，試圖找出交集點。

3.問題解決、獨立思考的成長思維

保持接受新事物的心態，遇到困難能積極解決問題。