企業最愛大學生調查：台大二度奪冠，軟實力是突圍關鍵
作者／郭芳彣 | 2022-02-24
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2022年《Cheers》「企業最愛大學生調查」結果揭曉！受到人口結構高齡、少子化影響，企業面臨前所未有的缺工危機，晉用新鮮人的意願大幅提升。其中，具備「解決問題的應變力」、「獨立思考能力」、「人際溝通能力」3大軟實力DNA的年輕人才，最有機會在就業市場勝出。
圖片來源：卓杜信
隨著科技進步，產業變化速度超越以往，學生不能只埋首在所學的本科，這讓「解決問題的應變能力」（79.3％）、「人際溝通能力」（57.4％）與「獨立思考能力」（36.1％），成為企業期待新鮮人應具備的關鍵能力指標。
當企業求才若渴，新鮮人卻比以往更難就定位，根據人力銀行調查，2021年擁有正職的年輕人，從投履歷到錄取，平均花費2.8個月，是9年來最長。如何弭平高教端與職場的落差，讓年輕人適性發展、發揮所長，勢必是企業與學校最迫切的課題。於此同時，《Cheers》持續扮演企業與高教間對話的橋梁，持續關注職場脈動，為台灣人才競爭力盡一份力。
《Cheers》雜誌「2022年企業最愛大學生」調查說明
本調查係以歷年《天下》雜誌2000大企業人資主管為調查對象，調查期間自2021年11月8日起至2021年12月3日止，總計發出3,076份邀請信件，回收897份有效問卷，回收率29.16％。
調查執行：《天下》雜誌群調查中心 熊毅晰、王思涵。