永續長在做什麼？全球六成企業擴編ESG高階職務
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讀完這篇文章，你可以學到什麼：
- 全球六成以上的企業都設了永續長，不只負責社會責任、環境保護，還要照顧企業內部的平權問題。
- ESG長的必備條件包括，具備策略分析能力，並能將願景化為事實，還要精通所在國家的ESG法規。學歷部分，必須是環境工程、公共關係、企業管理相關領域的學士學位，能有MBA學位更好。
- 企業的ESG責任還包括員工留用，面對越來越多職缺被AI或機器人取代，舊員工需要不斷在職學習，才能讓舊員工變成新戰力。
ESG領域到底有多夯？《彭博行業研究》（Bloomberg Intelligence）2021年的保守估計，全球ESG資產在2025年將達53兆美元，約新台幣1500兆元。
也因此，企業的長字輩（CXO）除了執行長、行銷長、創新長、人資長，近年來越來越熱門的職缺還有永續長（ESG長）。
2021年，全球六成企業都設置永續長（Chief Sustainability Officer, CSO），主要負責企業的ESG管理，在環境（Environmental）、社會（Social）與治理（Governance）等議題上，更貼近社會脈動。
歐美企業裡的ESG長，業務與永續長類似，只是更聚焦於ESG相關議題，在ESG領域中，為企業爭取更高的社會評價。
永續長負責的範圍非常廣，除了一般熟知的社會責任、環境保護、氣候變遷等，還得負責員工、性別、族群的平等與薪資議題。另外，有些更為專精的ESG長，甚至還要檢視管理原物料與自家製程是否符合ESG規範。
目前已設立永續長或ESG長的知名國際企業，包括會計業的「普華永道」（PwC，台灣稱資誠）、銀行業的「花旗集團」（Citi Group）、零售業的「梅西百貨」（Macy's）、電信業的「威訊通訊」（Verizon）、電影業的「派拉蒙影業」（Paramount Pictures） 、美妝業的「雅詩蘭黛集團」（Estée Lauder）等。
較為特別的是，連物流業者「聯邦快遞」（FedEx），皇家加勒比遊輪集團（Royal Caribbean），與管理紐約地鐵的「大都會運輸局」（MTA）都設有永續長。
(責任編輯 / 洪于雅)