「不想上班」的總經理,如何走出重度憂鬱隱傷
圖片來源:卓杜信、用心快樂社會企業提供
後來,他也在和藝術家朋友交流的過程中,萌生到偏鄉開設藝術課程的念頭。2014年6月,用心快樂社企正式踏入校園,在課程中融入憂鬱症防治的知識,更把孩子的畫作授權文創品牌,和校方及藝術家共同分潤。
「最近才聽說,有一個小朋友眼睛有問題,但是爸媽錢不夠多,最後用了我們分潤的收入去治療眼睛⋯⋯。」談起得來不易的成果,趙士懿的眼神閃爍微光。
在創業第7年,用心快樂總算轉虧為盈,如今已走入超過30所偏鄉小學,也獲得台南京城銀行、中國人壽等企業持續贊助。

你現在康復了嗎?從ABC理論改變認知
2021年年底,趙士懿出版了《遺書教我的事》,揭開過去與憂鬱摔角的傷疤,也在書中與自己的精神科醫師詹佳真對談。
被問到憂鬱症是否已經康復,趙士懿平靜地說:「應該不能說完全好了,但我現在知道它(憂鬱症狀)要來的時候,會了解應該怎麼調適。」比方說,遇到連續多日天氣陰鬱,影響到心情,在早上起床又想要取消會議時,他就會主動和醫生討論,是否要多吃一顆藥。
多年來,他曾嘗試各種另類療法,包含花精、綠色療癒、音波調整等等,但他發現,上述方式只有短期效果,最關鍵的問題仍是如何調整自己的「認知」。
「在大自然中,我完全不覺得我有憂鬱症,但回到職場中,當自我認知沒有改變時,它(憂鬱)還是會一直來、一直來。」
趙士懿分享道,每個人對自我的期待、看待問題的方式,其實是從小就培養的神經迴路,如同「拿筷子」般直覺。
該如何改變根深蒂固的自我認知?詹佳真醫師在《遺書教我的事》中以美國臨床心理學家艾理斯(Albert Ellis)的「ABC理論」解釋。
A(Activating event)是既定的事件或環境(如:被主管批評);
B(Belief)是自己對A事件的主觀信念(如:被批評一定是因為我能力不足);
C(Emotional and Behavioral Consequence)是對該事件的情緒反應(如:壓力和憂鬱情緒)。
想打破負面的思考迴路,關鍵在於”B”(主觀信念),也就是趙士懿強調的自我認知。事實上,自我認知常常是「非理性」的,主管批評你,未必和你的工作能力相關,背後或許是對方自身的壓力,甚至是情緒管理的問題。當你能看清思考盲點,才有機會不再反覆掉入漩渦。
(責任編輯 / 洪于雅)