為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
當疾病被治癒,背後的功臣除了醫師、研發新藥的藥廠外,還有一群人也功不可沒。他們是讓病患與新藥之間牽起紅線的橋樑──「藥廠業務」。身為世界第五大藥廠的賽諾菲,近年靠著數據分析,全面提升業務戰力,不僅成功讓醫師開信率大增5倍,也為病患帶來福祉,究竟他們有何本領?
不再坐冷板凳,藥廠業務用一招讓高冷醫生開信率多5倍

「數據分析」如何全面提升業務戰力:

  1. 數據分析不單是電商的必備能力,還有機會為傳統藥廠加值、帶來訂單。
  2. 針對精準族群的行銷,如何用數據優化EDM,大幅提高開信率。
  3. 帶領團隊改變行為,初期一定要有小勝,同仁才有感。

走在教學醫院的候診區,你一定見過許多西裝筆挺的人,一看到醫生下診便立刻貼近。十之八九,他們是各大藥廠的業務。

等待、伺機堵人,可以說是藥廠業務的日常。但在疫情期間,這一套傳統的敲門模式幾乎失靈。

在台灣以胰島素、流感用藥搶得市佔第一名的法商藥廠賽諾菲(Sanofi),在疫情期間卻以最傳統,一般人最容易忽略的email,輔以數據分析攻破高冷醫師的防線,達到平均開信率近7成。

外商藥廠在台灣,因為沒有研發與生產線,主要人力配置都放在業務銷售。賽諾菲在台灣有300多名員工,業務就占了一半以上,面對數位轉型時,是公司最優先鎖定也最有急迫感的對象。

(你可能也想知道:所有產業都在數位轉型,你還在等什麼?27個熱門職缺完整解析一次看

傳統業務的困境,email亂槍打鳥勝率低

「現在還有誰不會收發郵件?事實上還真的有!」負責推動賽諾菲數位轉型的全通路溝通部門(Omni Channel Engagement,簡稱OCE)資深專案經理王薇盈拉高音調說,直到2020年還有很多同仁是不收發email的,「你走進醫院會發現,醫師下診後,門口坐了一排業務在按手機。」

即便各種通訊軟體已經普及,多數藥廠的業務仍堅守「見面三分情」的定律,以實際拜訪、跟醫師建立人脈來換取業績,冷冰冰的數位工具對他們缺乏吸引力。

即使有定期採用email行銷,但一昧轟炸、重複投遞的結果,是每位醫師平均每天收到至少200封信,再重要的產品資訊也會被淹沒掉,導致醫師合作意願低落。

有鑒於此,台灣賽諾菲直接將數據分析,攤開來給大家看,敦促業務用數位力做生意。

第一步:嚴控email數量,開信率比業界高5倍

2020年起,OCE部門針對全公司員工的信件進行「飛航管制(Fly Control)」,規定每位醫師每月僅能收到2封來自賽諾菲的信,且須間隔一周、經專人審核,整合成2分鐘版本,確保寄出的資訊精簡扼要,否則退回重寫。

延伸閱讀

  1. 1 外商9大熱門職務
  2. 2 拼命拉客戶,業績卻不堪一擊?業務老鳥都懂:出擊前先分析「營業額」
  3. 3 HR的工作有哪些:人資的工作發展性與挑戰?
  4. 4 人資長在永續、數位雙軌轉型下可以怎麼做?鴻海、台灣大分享成功經驗
  5. 5 從花蓮到世界 慈濟大學如何培養 AI 時代改變世界的人才

你可能有興趣的