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我很喜歡看一個日本的電視節目「全能住宅改造王」。節目不僅拍攝改造前後的差異,還會記錄改造過程中的點點滴滴,是個很用心製作的節目,這個節目除了帶給我娛樂輕鬆效果外,也讓我看見這些專家職人們展現的職場五力~聆聽力、提問力、觀察力、專業力與整合力。

讀完這篇文章,你可以了解:

  1. 初次與客戶見面時,先學會仔細聆聽客戶的需求,再輔以適度的提問,讓客戶的需求具體化。
  2. 除了客戶主動提供的訊息,用心觀察小細節可以幫助你更了解客戶的需求。
  3. 理性的專業與感性的照顧並重,讓客戶有賓至如歸的感覺,可以培養客戶的忠誠度。


從「全能住宅改造王」的節目名稱不難看出節目的主軸,委託人想改造自有住宅,透過節目邀請的專家來依據委託人期望以及預算等,進行形同魔術般的改造,節目不僅拍攝改造前後的差異,還會記錄改造過程中的點點滴滴,是個很用心製作的節目,節目的精彩不在話下,精彩之餘,專家們五力全開展現的職人精神,才是我在收看這個節的最大收穫。

聆聽力:要先學會聽,才能聽懂。「為什麼人有兩隻耳朵,卻只有一張嘴?那是因為開口說話前要先懂得聆聽。」

大概所有和開口相關能力,諸如:溝通、表達、說話、談判等,「聆聽」都是這些養成這些能力的關鍵之一。

提問力:適度提問,才能把客戶的需求具體化。很多人對於自己真正的需求其實並不清楚,就算很明白,也不代表能夠表達清楚。

不是每個人都能夠有條理地講述自己的需求,有些人甚至無法決定哪個選擇更好(我就是這樣有選擇障礙的人),所以提問很重要,透過提問可以達成兩個目的:1.確認客戶的需求點。2.把客戶模糊的需求具象化。

多年前我路過C服飾店,恰好有個等候朋友的空檔,於是就走進店內逛逛,當時雖然在尋找尾牙的服裝,但也沒打算在這家店買,走進店內遇見服務員H。

走進店內,H只簡單的跟我打個招呼,後來看我在翻找架上衣服,H開口說:「喜歡都可以幫你找尺寸,都可以試穿。」我沒應答,H開始提問:「找特定服裝嗎?平常上班穿還是特地場合穿?」我沈默了一會兒,模糊的說:「想找尾牙穿的,但不要禮服,又可以平常上班穿。」

我自己都覺得我這樣的回答還真有點像奧客,但H可沒有就此停下提問,連續問著不少問題,如:「喜歡裙裝?褲裝?洋裝?」「喜歡深色或亮色」等,H透過與我的一問一答,逐一把我的需求具體化,最終找出符合我需求的衣服。

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