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我很喜歡看一個日本的電視節目「全能住宅改造王」。節目不僅拍攝改造前後的差異,還會記錄改造過程中的點點滴滴,是個很用心製作的節目,這個節目除了帶給我娛樂輕鬆效果外,也讓我看見這些專家職人們展現的職場五力~聆聽力、提問力、觀察力、專業力與整合力。

關於如何提問以及提問技巧,坊間有很多專業的書可參考,我自己在銷售過程中也經常使用提用來搜集更多客戶資訊,懂得提問才能讓自己拿出更貼近客戶的需求的產品或服務。

觀察力:魔鬼和成功都在細節裡,端看你揪出的是魔鬼,還是看到成功的關鍵點。

節目中的專家最常做的一件事就是觀察原屋況中的傢俱、擺飾等等,然後會問屋主或委託人這些東西是做什麼用的,或是這個空間原本是用來做什麼的,專家之所以這樣問,最主要的目的就是分辨哪些是客戶需求中最急切主要的,哪些是次要的,甚至找出新的需求點。

回到前段我和H的初次相遇,H之所以會提出一些關鍵問題主要在於H從我進門就開始觀察我,而且H會透過問題來求證觀察後的推測是否正確,比如:H看到我穿著比較正式的服裝,以及背的包包,顯然不是公家或是工廠的制服,所以才會推論上班族套裝應該能打中我的需求。

H沒有在一開始就趨上前來鼓勵我試穿,那是因為我對H來說是個全然陌生的過路客,不確定是否為目標客戶,但H看到我出現翻找的肢體語言,於是釋放出鼓勵客戶行動的語言:「喜歡可以試穿喔!」

H也在後續不斷地提問中觀察我在翻找時,在哪些款式的衣服上停留比較久,對H想要提供的服務來說,這就是個徵兆,所以H最後挑了我習慣的以及H認為我應該也適合但我沒試過的款式讓我試穿。

觀察力不管用在職場上任何一個身份或是場合,都是必備的職場生存術之一,透過觀察才能入微,才能看見魔鬼或是成功的關鍵,雖然有人先天個性敏銳,但觀察力是可以透過後天培養的。

專業力:讓冷冰冰理性的專業,傳遞出感動的溫度,唯有這樣才能真正打入客戶的心,這叫客戶不忠誠也難啊!

節目中邀請的這些專家們,專業自然不在話下,但每次最讓我感動的都是最後一個橋段,就是當委託人回到改造完成的家,由節目人員帶著導覽,委託人在環視改造完成的住宅時,幾乎都是固定兩三種反應:不停的發出哇的讚嘆、感動到只會說出「好厲害!」或感動到熱淚盈眶,泣不成聲。

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