破萬銀行員搶考！升遷、加薪都靠它，這張證照在紅什麼？

金融業數位轉型下的重要趨勢：

1. 缺高科技人才，更缺「具備數位思維的金融人員」。
2. 科技力、金融力、程式力將是金融人員的共同基本能力。
3. 除了科技知識，想入金融業還須具備「四種人格特質」。

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從去年至今，有一張證照在金融業非常搶手！ 

根據金融研訓院及芬恩特創新聚落的修課人數統計，金融科技課程與3年前相比成長了超過1倍；其中，考題包含雲端運算、人工智慧、大數據及區塊鏈等內容的「金融科技力證照」，原本每年只有5、6千人報名，去年卻一舉破萬，直到現在，25場證照考試也已一路排到五月底，場場額滿。

升遷、加薪，全靠這一張

這張證照為何在一年內爆紅，吸引人人都想爭考？

金融研訓院副院長林仲威一語道破生存現實：「像是永豐金、台灣企銀、合作金庫，都把這張證照列為同仁一定要考、且對考績與升遷加分的證照。這代表數位轉型不是科技、數金部門，或是董事長助理的事，這是全部人的事。」

小小一張證照，投射出一個產業的人才需求走勢。沒有數位力，金融飯碗越來越難捧，特別是跟不上數位變化的資深從業人員，提早退休的比例也悄悄攀升。

「沒有純金融人員了，未來具備科技能力，就像大家都會用LINE、用APP一樣普遍，只是基本條件。」林仲威直言，未來金融從業人員的完整定義是—「金融科技人員」。

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▲ 由左至右為：金融研究所副所長 張凱君、台灣金融研訓院副院長 林仲威、金融訓練發展中心副所長 柯榮哲 (攝影：卓杜信)

人才定義大幅改寫中  

變化之所以如此迅速且劇烈，原因要從兩年前突如其來的疫情說起。

對病毒感染的恐懼，讓無接觸消費行為大幅興起，光是2021年，數位帳戶年成長率就超過62%，台灣總戶數首度突破千萬，民眾不再帶著印章、證件，前往銀行排隊領取號碼牌，而是打開APP選擇線上開戶、轉帳；行動支付的會員人數一口氣站上1,600萬大關，使用比例直逼現金及信用卡。

(責任編輯 / 杜韋樺)