鏡子即教練！看準數位健身千億商機，喬山：研發工程師來多少收多少

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軟體研發工程師人手短缺，喬山「來多少收多少」

羅光廷說，魔鏡的發想規劃雖然是由台灣總部充當領頭羊，但在相關技術的研發，還是由美國研發中心的WEB團隊協助處理。目前喬山在全球大約有400多名研發工程師，台灣約有100多名，但依照未來三年的研發規劃，人力遠遠不足。

至於預估要招到多少人才？羅光廷豪邁的笑說：「沒有數字限制，工程師給我越多，我就發展越多，我是一個很貪心的老闆！」

顏明祥進一步解釋，喬山有4成的業績來自美國，因此美國團隊的數位應用及轉型向來都走在最前端；為了加強台灣的數位團隊，喬山也選擇在資源最多的台北設辦公室招攬人才。但顏明祥多次強調，想找人，不能只著眼於台灣。

舉凡美國、印度、上海、法國，都是喬山尋覓軟體工程師的據點，甚至為了完成某個專案，特地找到德國的演算法工程師進行承包。「大家都在搶，其他企業也不會只在台灣找人，都要面向全球覓才，」顏明祥說道。展望未來，羅光廷對人才「沒有上限」的渴求，對照大缺工荒的今天，可能也是企業必要的超前部署戰略。

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(責任編輯 / 杜韋樺)